学徒制培训补贴申请代办服务

补贴标准

企业新型学徒制培养补贴标准为每人每年5000元。其中：中级工按照1年培养周期给予补贴，高级工及以上按照2年培养周期给予补贴。企业在注册学徒学籍并开班培训后，可申领补贴总额50%的预拨付资金，培训结束后根据考核、审计结果申领结算资金。

参与主体

（一）培养主体。具有独立法人资格和良好社会信誉，遵守国家法律法规，无违法、违纪、失信等不良行为记录的各类企业。

（二）培养职业（工种）。属于《中华人民共和国职业大典（2022年版）》3至6大类中的技能类职业（工种），且不得在北京市新增产业禁止和限制目录范围内。

（三）培养对象。与企业签订1年及以上劳动合同，并在本企业缴纳社会保险的技能类岗位新招用、转岗人员，或企业结合实际自主确定的培养对象。

已持有某职业（工种）国家职业资格证书或者职业技能等级证书的人员不得参加同职业（工种）同等级学徒培养。参加高级工（含）以上等级学徒培养的人员应具备相同职业（工种）低一级别国家职业资格证书或者职业技能等级证书。

（四）培训机构。企业可选择与技工院校（其他职业院校）、职业技能培训机构等开展合作。

合作培训机构应具有独立法人资格，取得开展相应职业（工种）技能培训的办学许可或培训资质；具备培训相应职业（工种）所必需的培训场所、教学设施设备和师资力量，各项管理制度健全；具备开发培训方案、培训课程等教学资源的能力。

政策依据：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/2024zcwj/202412/t20241231_3978043.html