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重点群体人员退税补贴企业需要规避的风险;请收藏!

重点群体人员退税补贴企业需要规避的风险;请收藏!企业招用失业登记半年以上是符合重点群体退税标准,但是企业需要注意几点:1、企业申报失业登记人员必须要员工提供“就业失业登记证”或“就业创业证”;(这个是需要留档备查,如果没有这个证件那么查到了,属于骗税行为)2、失业登记人员必须满足半年以上;(不满..

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重点群体人员退税补贴企业需要规避的风险;请收藏!

发布时间:2023-10-20 热度:228

重点群体人员退税补贴企业需要规避的风险;请收藏!

 

企业招用失业登记半年以上是符合重点群体退税标准,但是企业需要注意几点:

1、企业申报失业登记人员必须要员工提供“就业失业登记证”或“就业创业证”;

(这个是需要留档备查,如果没有这个证件那么查到了,属于骗税行为)

2、失业登记人员必须满足半年以上;(不满足半年以上,那么也属于违规向行为,到时需要罚款与税费返还的)

乱象:有些企业为争取更多补贴,采取骗税行为,这个是不可取的。

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政策解读与分析如下:

例如企业只筛查出来5名贫困人口企业规模100人,失业人员50人员;那么真的能达到40%-50%那么高吗?答案并不简单。

 

事实上,这是根据是否持有《就业创业证》来衡量的。让我们来了解一下就业创业证吧,它*初被称为《劳动手册》,后来更名为《就业失业登记证》,现在又改名为《就业创业证》。不同年龄段的人可能有不同的称呼,但意思是相同的。那么,哪些人可能持有这个证呢?总共有8类人群。

 

不负责任的机构可能会一概而论地让所有持有该证件的人享受退抵税补贴

 

当然,如果只是通过抵减来实现,也有可能会取得成功。

 

即使你有100人支付社会保险,申报80人进行减免,也能成功。由于这是一个保留备查的系统,你只需要在电子税务局录入重要人群的信息,他们将为你生成可享用的额度。

 

就在昨天,我们碰到了一家来自郑州的客户。他们公司有30名员工,筛查结果显示有14名员工失业了,我们为他们进行了抵减操作,并帮助他们享受到了减税优惠。

 

然而,他*近在与税务部门和人社部门交流时,发现了一个巨大的困扰。

 

由于真正符合失业6个月以上并持有《就业创业证》的人员比例不高,仅占员工总数的2%-3%左右。其中,许多不符合条件的人被不正确地报销,比如应届大学毕业生或零就业家庭成员等等。目前他们可能尚未被税务机关发现,但一旦发现这种情况,将被视为虚假申报。这将不可避免地导致补税、罚款和滞纳金,令人后悔不已。建议他们尽快纠正错误!

 

如果你的朋友也遇到了相同的问题,不必过于担心,选择一家专业的企业财税服务机构是解决之道!他们能够为您合法合规地申报受益于政府惠企政策的项目。

 

许多企业都会有类似的担心,即使我享受了这个补贴,s局会不会调查我,会不会事后追究责任,但请放心,绝对不会发生!

 

首先,该政策是合法的:

 

这项政策的依据是《财税201922号文》,该文件由国务院扶贫办、国家税务总局、人社厅和财政厅国家四部委共同发布,是全国普遍执行的奖励政策。而在2021年,国家又颁布了《财税202118号文》,将该政策延长至20251231日,这充分显示了国家的决心和对此政策的重视程度!

 

接下来是流程合规。

 

我们会把筛选出来的贫困户名单上报给当地的人社局,人社局会逐一核对确认贫困户的身份、社保缴纳情况和工作时间。然后他们会给企业开具一份《企业吸纳重点人群认定证明》,并加盖公章。我们会将这些完整的资料提交给电子税务局进行申报,这些资料会经过税局的专管员、所长、局长逐层审核批准通过,然后国库才会将款项打入我们企业的对公账户。

 

只要企业提供的资料真实准确,就不会存在风险。建议企业不要抱着侥幸心理,必须按照正规的流程与全部的材料进行提供,企业这样就不会存在任何风险。



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